Política de Direitos Humanos da Ciaura: Compromisso com o Respeito, a Justiça e a Inclusão

Na Ciaura, respeitar e promover os direitos humanos é fundamental para a nossa atuação. Nossa política é orientada pelos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) , garantindo práticas éticas em toda a nossa empresa, cadeia de suprimentos e comunidades que atendemos.

Due Diligence e Gestão de Riscos

Identificamos e abordamos proativamente os riscos de direitos humanos em nossa cadeia de valor, promovendo um ambiente seguro, justo e inclusivo. Nossos esforços contínuos aprimoram os padrões para todas as partes interessadas.

Principais áreas de foco em direitos humanos

• Assédio e impactos de gênero: tolerância zero ao assédio, com atenção especial às questões de gênero.

• Escravidão Moderna e Trabalho Forçado: Medidas rigorosas para prevenir qualquer trabalho forçado em nossas operações e fornecedores.

• Trabalho Infantil e Jovens Trabalhadores: Proibição absoluta do trabalho infantil; compromisso com a proteção legal dos jovens trabalhadores.

• Salários e jornada de trabalho justos: garantir remuneração justa, horas razoáveis e benefícios para todos os funcionários.

• Igualdade e não discriminação: promovendo diversidade, equidade e inclusão, ao mesmo tempo em que previne a discriminação.

• Privacidade de dados: protegendo os direitos de privacidade por meio do gerenciamento seguro de dados para clientes, funcionários e parceiros.

• Liberdade de Associação: Respeitar os direitos dos trabalhadores de se organizar e negociar coletivamente.

• Mecanismos de reclamação: fornecer canais confidenciais e acessíveis para relato e resolução de reclamações.

• Marketing Responsável: Manter uma publicidade ética que respeite a dignidade e evite a exploração.

Nosso Compromisso em Ação

A Ciaura aprimora continuamente sua abordagem de direitos humanos por meio de:

• Realização de programas de treinamento para funcionários e fornecedores

• Realizar auditorias regulares de operações e cadeias de suprimentos

• Envolver-se de forma transparente com as partes interessadas

• Aplicação de terceirização responsável e triagem de fornecedores

Acreditamos que a transparência fomenta a confiança. Convidamos todas as partes interessadas a revisarem nossa Política de Direitos Humanos e Código de Conduta de Fornecedores na íntegra e incentivamos o diálogo contínuo para fortalecer nosso impacto positivo.